Accordi e Contratti
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Elenco degli Accordi/Contratti categoriali firmati dai Soci Ebav che prevedono novità riguardanti Ebav.
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Elenco degli Accordi/Contratti categoriali firmati dai Soci Ebav che prevedono novità riguardanti Ebav.
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Presso Ebav hanno sede le Commissioni Bilaterali istituite negli Accordi/Contratti regionali firmati dai Soci Ebav.
Le Commissioni, composte da rappresentati delle Organizzazioni Artigiane e Sindacali, esaminano le documentazioni previste dalle procedure.
I Moduli da utilizzare in queste procedure sono allegati in questa pagina.
Presentazione
Le domande devono pervenire alla Commissione Bilaterale (presso Ebav) per il solo tramite delle Associazioni Provinciali Artigiane firmatarie dell’accordo.
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Le Associazioni Artigiane e i Sindacati della categoria del Trasporto regionali hanno sottoscritto il 25 marzo 2022 il nuovo Accordo sulle procedure Sprav grazie al quale le imprese regolarmente versanti ad EBAV alle condizioni previste dall’Accordo, potranno richiedere alla SPRAV, per il tramite di una Associazione Artigiana provinciale di riferimento, l’applicazione delle previsioni contrattuali contenute nel vigente CCNL e nel CCRL Veneto di settore.
Aggiornamento del 31/12/2025: siglato lo scorso 19 dicembre 2025 un Accordo di proroga procedura SPRAV anche per l’anno 2026.
La Commissione SPRAV ha sede presso Ebav ed è istituita in base agli Accordi/Contratti regionali firmati dai Soci Ebav delle Categorie Traporto Merci e Trasporto Persone.
E’ composta da rappresentati delle Associazioni Datoriali Artigiane e delle Organizzazioni Sindacali, che esaminano la documentazione aziendale prevista dall’accordo vigente, nel rispetto delle relative procedure.
In particolare la SPRAV rende applicabile la discontinuità del personale viaggiante, il ricorso al regime di orario plurimensile, l’attività di carico e scarico del personale viaggiante, la stipula di nuove assunzioni a tempo indeterminato agevolato di personale viaggiante neopatentato e l’installazione di sistemi di localizzazione satellitare dei veicoli aziendali in conformità alla normativa vigente.
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Pdf scaricabili
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Il FONDO ARTIGIANATO FORMAZIONE (in breve FONDARTIGIANATO) è il Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua, previsto dalla legge 388/2000, costituito da: Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL, UIL.
Il Fondo Artigianato Formazione promuove, realizza e diffonde iniziative di formazione continua all’interno di piani formativi elaborati in sede di dialogo sociale, volte alla valorizzazione delle risorse umane e allo sviluppo dei settori di attività dell’artigianato delle piccole e medie imprese. Promuove iniziative formative per il miglioramento delle funzioni strategiche e la gestione del cambiamento, l’innovazione organizzativa dell’impresa e l’adeguamento delle sue strategie commerciali, il consolidamento della sua presenza sul mercato, nonché la crescita delle competenze dei lavoratori e delle loro prospettive professionali.
Fondo Artigianato Formazione – Fondartigianato
Fondartigianato compie la sua missione tramite le sue ARTICOLAZIONI dislocate sull’intero territorio nazionale.
L’ARTICOLAZIONE REGIONALE DEL VENETO è costituita dal Comitato Paritetico e svolge attività di indagine, orientamento, promozione degli interventi formativi; realizza il monitoraggio delle iniziative secondo le modalità e le indicazioni del Fondo; attiva le procedure di condivisione dei progetti di formazione continua per la sottoscrizione del verbale di accompagnamento da parte delle Parti Datoriali e Sindacali costituenti il Fondo; si rapporta con le istituzioni regionali e con i livelli regionali e territoriali delle parti sociali costituenti il Fondo.
Articolazione Regionale Veneto
tel: 041 2584953 – 041 2584912
dal lunedì al venerdì – dalle ore 09:00 alle ore 13:00
mail: fondartigianato.veneto@ebav.it
PEC: formazione.fondartigianato@pec.ebav.it
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Nel mondo artigiano, la sensibilità alle tematiche della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro è sempre stata molto alta. Fin dall’approvazione, nella legislazione nazionale del D.Lgs 626/94, le Associazioni degli Artigiani e i Sindacati dei lavoratori dipendenti si sono mossi per creare le condizioni della attuazione della normativa nel territorio veneto: attività di supporto e servizi per la valutazione dei piani di sicurezza, formazione delle figure preposte alle funzioni, erogazione di fondi, realizzazione di guide e manuali per la corretta applicazione.
E proprio a partire da questa consolidata esperienza è stato istituito il COBIS, il Comitato Paritetico Regionale Bilaterale per la Sicurezza, per assumere a pieno titolo tutta la gestione della problematica “salute e sicurezza” nelle aziende artigiane.
Il Comitato è stato costituito in adempimento dell’art. 2 dell’accordo interconfederale regionale 31 ottobre 2003 tra Confartigianato del Veneto, Cna del Veneto, Casa del Veneto e CGIL Veneto, CISL Veneto, UIL Veneto quale organismo bilaterale ex art. 20 d.l.vo 626/94 con il compito di presiedere a tutti i compiti previsti dalla legge e dall’accordo ricordato in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dell’artigianato.
Il Comitato è di natura contrattuale, promuove e/o commissiona indagini e ricerche ad apposite strutture specializzate, cura la realizzazione delle iniziative concordate tra le Parti in materia di sicurezza per formazione, informazione, orientamento e promozione nei confronti dei lavoratori e delle imprese e cura la composizione conciliativa delle questioni relative alla rappresentanza in tema di salute e sicurezza nelle imprese artigiane sorte a livello provinciale e non risolte dal livello stesso.
Oltre al Comitato operano:
Con questa struttura capillare, con queste funzioni ben definite, con l’esperienza di bilateralità consolidata in questi anni, Associazioni artigiane e Sindacati dei lavoratori del Veneto confermano il loro impegno alla creazione, sviluppo e consolidamento di migliori condizioni di lavoro.
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