Modulo gestione erogazioni FSBA 2022

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Contributo ai lavoratori per la sospensione dal lavoro o riduzione dell’orario di lavoro in caso di temporanea crisi aziendali secondo quanto previsto dagli articoli 30 e 31 del DLgs 148/2015 e dall’Accordo interconfederale regionale veneto del 04/03/2022 (e Prorgoa del 07/07/2022) che disciplinano per i dipendenti artigiani le modalità di accesso al Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) http://www.fondofsba.it/.
L’anno di competenza è il 2022.

Il modello D06 Ebav dovrà essere presentato UNA sola volta per Assegno ordinario 2022, sebbene siano siglati più Accordi mensili e inserite più domande in Sinaweb.
A fronte del primo Accordo sindacale Assegno ordinario 2022, il dipendente deve presentare il modulo D06 presso uno sportello EBAV delle Organizzazioni Sindacali.
Il nominativo del lavoratore deve risultare nell’Accordo sindacale di sospensione.

TIPOLOGIA DI PRESTAZIONI e RENDICONTAZIONI MENSILI DI SOSPENSIONE

Per info su procedure/regole FSBA: www.fondofsba.it

Ogni azienda deve

  • presentare attraverso il PORTALE FSBA SINAWEB https://areariservata.fondofsba.it una domanda Sospensione/Riduzione per tutti i dipendenti dell’Accordo Sindacale (ATTENZIONE a termini di scadenza previsti)
  • indicare, sempre attraverso il PORTALE FSBA SINAWEB, i dati relativi alle presenze/assenze mensili secondo le regole previste da FSBA stesso.

Il pagamento avviene a seguito del completamento da parte dell’azienda delle procedure previste nel Portale FSBA: presentazione Domanda iniziale da parte dell’azienda e comunicazione, sempre da parte dell’azienda, delle rendicontazioni mensili di presenza/assenza.

Il pagamento avviene direttamente nell’Iban del dipendete dichiarato nel modello D06.

 

CONTRIBUZIONE CORRELATA

Ciascun consulente ha l’obbligo di verificare sempre, per ogni domanda presentata inSinaweb, la corretta gestione della Contribuzione Correlata.
FSBA, nel proprio sito, ha  pubblicato una guida specifica.